企業人才理念
 
人人皆是人才 人人皆可成才 
基本釋義：冀(ji)王不唯學歷只唯才，無論哪個員工，在什么崗位，從事什么工作，都有施展才華的機會，都有實現人生價值的平臺。冀(ji)王不斷完善優勝劣汰、能上能下、有進有出的用人機制，發現、培育、鍛煉、大膽使用人才，壯大人才隊伍。同時，冀王不斷完善(shan)以業績為(wei)導(dao)向、效率(lv)優先(xian)的激勵(li)機制，做(zuo)到“一流人才(cai)，一流業績，一流報酬”，為企業發(fa)展提供(gong)可再生動力。
 

企(qi)業生產理念
 
安全穩(wen)定(ding) 清潔環保
基本釋義：有序、可控、安全、穩定是企業生產的基礎和保障。冀(ji)王(wang)堅持以全員全程貫標來規范員工的職業行為，實施標準化作業，確保生產持續穩定和安全，促進操作水平、品種結構和各項指標的優化，降低生產成本。同時，冀王堅持以科技創新和技術進步為支撐，大力倡導節約、環保、文明、低碳的生產方式，全面發展循環經濟，把推進節能減排始終貫穿于生產全過程，持續優化現場環境，實現清潔生產、低碳生產，建設綠色冀王。
 

企業管理理念(nian)
 
科學精細 自(zi)主高(gao)效 
基本釋義：建立現代企業制度，完善法(fa)人治理結構，以“質量、健康、環境”三認證體系為依托，按照貫標由符合型向實效型轉變、督促型向日常化轉變、文件體系由復雜型向簡易型轉變的要求，嚴格執行各項規章制度，優化管理流程體系，量化細化考核指標，實現科學、規范、精細管理。同時，冀(ji)王突出員(yuan)工的(de)主體地位，把(ba)嚴格(ge)的(de)管(guan)理(li)與(yu)文化的(de)滲透相結合，形成員(yuan)工自(zi)我約束的(de)管(guan)理(li)文化，實現自(zi)主管(guan)理(li)、高效運行，把(ba)冀王建設成為富有活力、管理先進的現代化焊材企業。
 
 

企業營銷理念(nian)
 
誠(cheng)信合作 共創共贏
基本釋義：“誠信”是(shi)立企之(zhi)本，唯有恪(ke)守誠信，依法(fa)經營(ying)，以良好的信譽獲(huo)得(de)合(he)理的利潤(run)，才(cai)能(neng)贏得(de)更大的商(shang)業合(he)作機會。“共贏”就是要保證合作各方共同受益，是合作的根本目的，是合作各方的共同追求。冀王以誠信為基礎努力培育優(you)良的客戶群體(ti)、供(gong)方(fang)和相關(guan)(guan)(guan)方(fang)，構建(jian)有效的銷售網絡和暢通的銷售渠道(dao)，建(jian)立穩定的供(gong)方(fang)和相關(guan)(guan)(guan)方(fang)合(he)作(zuo)(zuo)關(guan)(guan)(guan)系，造就合(he)作(zuo)(zuo)各方(fang)滿意的利(li)益格(ge)局，共(gong)同發展。
 

企業質量理念(nian)
 
鑄造精品 超越期望
基(ji)本釋義：始終把客戶的要求作為最高質量標準，保持永不止息、創新超越的進取心態，持續改進、強調質量，追求高標準的工作結果，為客戶提供優質產品。同時，冀(ji)王(wang)通過高品質的(de)服務，提高客戶(hu)(hu)的(de)滿意度(du)(du)信任(ren)度(du)(du)，最(zui)終(zhong)超越(yue)客戶(hu)(hu)期望(wang)，贏(ying)取(qu)源源不斷的(de)客戶(hu)(hu)、贏(ying)得企業的(de)可持續發展。